IUE-CWA Departamento Nacional de Salud y Seguridad

Póngase en contacto con el departamento de EHS:

• Antes de llamar a OSHA. Llame a su sindicato. Las normas de OSHA no cubren todos los peligros, y muchas normas actuales no son lo suficientemente protectoras. Si trabaja en el sector privado, lo más probable es que esté cubierto por una oficina regional de OSHA bajo OSHA federal, o un programa de OSHA operado por el gobierno de su estado. Si trabaja en el sector público en un estado que tiene su propio programa de OSHA, está cubierto por esos estados. Sin embargo, más de ocho millones de trabajadores del sector público en 27 estados no están cubiertos por la OSHA federal.
• Cada vez que tenga una pregunta o inquietud relacionada con la salud o la seguridad en el trabajo
• Asuntos relacionados con los derechos de los trabajadores, lesiones, enfermedades e incidents
• Para obtener información sobre capacitación en liderazgo o seguridad y salud ocupacional
• Si desea participar o desea información sobre cómo estar en el comité de seguridad
• Si tiene un problema o inquietud de salud o seguridad en el lugar de trabajo
• Si cree que las condiciones de trabajo son inseguras o insalubres
• Si tiene preguntas sobre cómo presentar una queja de OSHA o denunciante
• Si su comité de seguridad desea establecer una relación entre su comité de seguridad y otros comités locales u OSHA
• Si desea establecer o actualizar un sistema de salud y seguridad en su lugar de trabajo.
• Si no está seguro de a quién llamar, llámenos. Su seguridad y la seguridad de los demás sigue siendo nuestra principal preocupación. Su información se mantendrá confidencial.

Tenga en cuenta que el departamento no podrá responder a las consultas sobre casos individuales, en particular cuestiones de derecho laboral, que deben discutirse para obtener asesoramiento a través de métodos tradicionales.

Usted tiene derechos. Todos los trabajadores tienen derechos.

La ley federal le da derecho a un lugar de trabajo seguro. Su empleador debe mantener su lugar de trabajo libre de riesgos conocidos para la salud y la seguridad. Usted tiene derecho a hablar sobre los peligros sin temor a represalias.

Es ilegal que un empleador despida, degrade, transfiera o tome represalias contra un trabajador que se queja a OSHA y usa sus derechos legales. Si cree que ha sido objeto de represalias de alguna manera, presente una queja de denunciante dentro de los 30 días posteriores a la presunta represalia.

También tiene derecho a:

• Recibir formación sobre seguridad y salud en el lugar de trabajo en un idioma que
• Trabaje en máquinas seguras
• Recibir el equipo de seguridad requerido, como guantes o un arnés y salvavidas para caídass
• Estar protegido de productos químicos tóxicos
• Solicite una inspección de OSHA y hable con el inspector
• Reportar una lesión o enfermedad, y obtener copias de sus registros medicos
• Revisar los registros de lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo
• Ver los resultados de las pruebas realizadas para detectar peligros en el lugar de trabajo

Ejercer sus derechos. Sepa quiénes son sus representantes de salud y seguridad en el lugar de trabajo y cómo pueden apoyarlo.